Ofertas de Empleo

Encargado de Remuneraciones

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 20/11/2018

Finaliza: 11/01/2019

Importante empresa Agrícola de la VI región requiere Encargado de Remuneraciones para Subgerencia de Gestión de personas.

Dentro de sus principales funciones se encuentra:

1) Cuadraturas con maestros de personal de forma quincenal y mensual
2) Calculo de remuneraciones mediante ERP para anticipos y sueldos.
3) Calculo y proceso de nómina para finiquitos
4) Preparación de documentación para comparendos inspección del trabajo en caso de ser necesario.
5) Confección informes según requerimiento del área.
6) Apoyo en la administración y gestión del área.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Comuna:
Rancagua
Lugar de Trabajo:
Rancagua
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
1) Conocimiento de todos los conceptos de remuneraciones y sus cálculos (se realizará prueba en entrevista).
2) Conocimiento de legislación laboral vigente
3) Trabajo con ERP (Idealmente Winper o QBiz)
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en Remuneraciones
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cual es su interés en trabajar en la VI Región?
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Pregunta 3:
Con que ERP ha trabajado y durante cuanto tiempo
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Pregunta 4:
Que magnitud de nóminas a trabajado
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Pregunta 5:
Explique y comente todo el flujo de remuneraciones incluyendo anticipos.
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